Upplands-Bro betalar fem miljoner till avskedad kommundirektör
Ida Texell får tjugofyra månadslöner plus arbetsgivaravgifter utbetalda i en klump, avtalsskyddet att annat inkomst dragits av försvann i uppgörelsen, nya majoriteten lovar reviderade avtal nästa gång rekryteringen är deras
Bilder
Uppsagd kommundirektör får 5 miljoner
dagenssamhalle.se
Upplands-Bros avskedade kommundirektör Ida Texell lämnade sin post den 16 oktober. Avgången kostar kommunen fem miljoner kronor: tjugofyra månaders lön, knappt 3,8 miljoner enligt lokaltidningen Mitt i, plus nära 1,6 miljoner i arbetsgivaravgifter, utbetalda som en engångssumma.
Summan följer av ett avtal som garanterar en avskedad kommundirektör två års lön. Den som förhandlade fram villkoret gjorde det med kommunfullmäktiges pengar, och avtalet innehöll endast ett skydd för den som betalar: annan inkomst som Texell tjänade under uppsägelsetiden skulle dras av från de tjugofyra månadslönerna. Förlikelsen avlägsnar det skyddet. När pengarna väl är utbetalda i förskot finns det inget kvar att kvitta mot – vad Texell nu tjänar under de kommande två åren kommer ovanpå de fem miljonerna.
Den nya kommunstyrelsen – Socialdemokraterna, Moderaterna och Centerpartiet – avskedade Texell för att installera en ny ledning och ärvde sedan räkningen som föregångarna skrivit under. "Jag tycker att det är en mycket hög summa, och jag förstår att den väcker reaktioner", skriver den nye kommunstyrelseordföranden Camilla Janson (S) till Mitt i. Majoriteten avser nu att se över hur tjänsteavtal för höga chefer utformas inför framtida rekryteringar.
Lönerna och avgifterna summerar till mer än utbetalningen; engångssumman är avrundad nedåt till fem miljoner. Avrundningen är den enda eftergift kommunen synes ha vunnit.
I ett privat företag sitter den som skriver under ett tvåårigt garanti om avgångsvederlag och den kassa som så småningom betalar det i samma hand. I Upplands-Bro är det tre skilda grupper: tjänstemännen som gick med på villkoren, politikerna som aktiverade dem och invånarna som finansierar helheten. Det är den klassiska felkonstruktionen i offentlig sektor – ingen part i förhandlingsrummet bär själv kostnaden av det de godkänner. Ett privat bolag som erbjöd avgångsvederlag på två år ur egen ficka skulle kräva något i gengäld, eller åtminstone behålla incitamentsklausulerna intakta. Kommunens förhandlare riskerade ingenting, och därför förhandlade de inte.
Nästa kommundirektör ska rekryteras på reviderade avtalsvillkor, uppger den nya majoriteten. Texells fem miljoner är avklarade.