Rekordmånga brittiska poliser avstängda under ett år

Bilder

×

standard.co.uk

Ms Williams says change can only happen in the Metropolitan Police if Commissioner Sir Mark Rowley goes (PA) standard.co.uk

The figure in 2026 was an increase from 735 in 2024/25 and 594 in 2023/24 (Alamy/PA) (Alamy/PA) Alamy/PA

The College of Policing set out the different reasons that officers were sacked and banned from working in policing (Alamy/PA) (Alamy/PA) Alamy/PA

‹ ›

Nästan 200 poliser hos Metropolitanpolisen i London stängdes av från tjänsten under det senaste året. Det ingår i ett rekord: 757 poliser borttagna från styrkorna i England och Wales under de tolv månaderna fram till mars 2026, enligt College of Policing, det brittiska polisväsendets utbildnings- och standardorgan. Det är den högsta siffran sedan avstängningslistan inrättades i december 2017. Totalen är upp från 735 året innan och 594 året dessförinnan, och mer än dubbelt så hög som det årliga genomsnittet under de fyra föregående åren.

Metropolitanpolisen, Storbritanniens största styrka med 31 495 poliser, står för 195 av namnen på listan. Greater Manchester Police bidrar med 46. Sedan listan infördes har 3 591 ordinarie poliser stängts av helt. Särskilt anmärkningsvärt är att 397 av förra årets tillägg avgick och 26 gick i pension medan utredning pågick — de flesta valde alltså själva dörren innan den stängdes bakom dem. Listan finns just därför att det en gång räckte att säga upp sig för att slippa granskning. När institutionen inte bär kostnaden för sina egna fel, flyr individen. Att nu 397 valde att avgå i stället för att genomgå utredning säger något om vad en utredning i praktiken innebär för den enskilde — och om hur länge systemet fungerade utan verkligt uppbörd.

Orsakerna katalogiseras med byråkratisk noggrannhet. Ohederlighet ligger i toppen med 142 fall, diskriminerande beteende följer med 110 och olovlig åtkomst till eller spridning av information med 101. Sexualbrott eller sexualiserat missbruk av tjänsten utgör 87 fall — däribland sex fall av sexualbrott mot barn, fem våldtäkter och 46 fall där tjänsteställningen använts för sexuella syften. Befälsgraderna representeras tydligt under sin andel: 641 av de avstängda var konstabler, men listan rymmer också 84 sergeanter, 18 inspektörer och fyra överintendenters.

Assisterande chefskonstapel Arman Mathieson, chef för operativa standardfrågor på College of Policing, påpekade att de 757 utgör 0,5 procent av alla tjänstgörande poliser och hävdade att siffrorna visar att kåren rensar bland sina egna: "När standarder bryts upptäcker vi det och agerar." Metropolitanpolisen avstod från att kommentera sina egna siffror — tystnaden är i sig ett svar.

Rekordet kommer efter år då brittiska polisstyrkor kraftigt ökade antalet anställda och avskaffade kravet på högskoleexamen för att nå rekryteringsmål. Tröskeln vid insläppet sänktes medan en andra tröskel byggdes vid utgången. Varje polis som åkte fast efter anställningen var, per definition, först kontrollerad och godkänd. Avstängningslistan är i grunden en bokföring av vad som smög sig igenom.

För en svensk läsare är siffrorna svåra att avfärda som ett utländskt kuriosum. Polismyndigheten här hemma har genomgått samma mönster: snabba rekryteringslyft, sänkta inträdeskrav och en kader som länge skyddat sina egna. Skillnaden är att britterna åtminstone offentliggör en lista. Frågan är inte om motsvarande problem finns i Sverige, utan var vår bokföring finns — och vem som helst har incitament att föra den.