Nordamerika

Kanadensiska officerare vägrar ta tjänster hos USA:s militär

NORAD i Colorado Springs får svårt att bemanna kanadensiska poster som en gång var de mest eftertraktade, generaler räknar med att en USA-tjänst bara bromsar karriären medan Ottawa pausar Black Hawk-inköp och granskar F-35-affären

Bilder

Canada is struggling to recruit senior military officers for joint posts in the United States as diplomatic relations between the two countries deteriorate, officials say (AFP via Getty Images) Canada is struggling to recruit senior military officers for joint posts in the United States as diplomatic relations between the two countries deteriorate, officials say (AFP via Getty Images) AFP via Getty Images
Public attacks and policy directives from Donald Trump have pushed US-Canada relations to historic lows (Getty) Public attacks and policy directives from Donald Trump have pushed US-Canada relations to historic lows (Getty) Getty
Canadian Prime Minister Mark Carney warned that ties with the US were in the ‘midst of a rupture,’ urging middle powers to align defense and economic strategies to counter American pressure (AFP/Getty) Canadian Prime Minister Mark Carney warned that ties with the US were in the ‘midst of a rupture,’ urging middle powers to align defense and economic strategies to counter American pressure (AFP/Getty) AFP/Getty

Kanada står inför en kritisk utmaning i sin militära personalplanering: det är svårt att rekrytera högt uppsatta officerare till gemensamma försvarsposter i USA. Enligt nuvarande och tidigare tjänstemän har tomrummen påverkat NORAD i Colorado Springs och andra integrerade befäl, positioner som historiskt sett betraktats som bland de mest eftertraktade karriärmöjligheterna för kanadensiska toppchefer.

Dessa avskräckande faktorer är inte ideologiska utan praktiska. Officerare oroar sig för att ett utlandsuppdrag i USA kan hämma deras karriär om de bilaterala relationerna mellan länderna försämras ytterligare. Det finns rädsla för att säkerhetsåtkomsten kan reduceras av politiska skäl, och att familjemedlemmar kan möta anti-kanadensiskt motstånd. En officer sammanfattade kalkylen rakt på sak: om du är en tvåstjärnig general i Kanada med ett eller två viktiga uppdrag kvar i karriären, vill du då lägga en av dem i USA, underanställd, med begränsad åtkomst och lite meningsfullt arbete att visa upp?

Analytiker pekar på att det dagliga samarbetet har försämrats påtagligt. Tidigare chef för försvarsstaben beskrev miljön som ”högst kränkande” och karakteriserade det amerikanska skiftet som självskadligt – ett avståndstagande från den konkurrensfördel som byggts upp genom allianser. Man ser att den politiska exponeringen har förgiftat relationerna mellan individerna. Även om NORAD-talare hävdar att högnivåtjänsterna är fullt bemannade och beredskapen är intakt, är personalstressen påtaglig.

Denna personalbrist samverkar med beslut om inköp. Kanada har pausat förvärvet av amerikanska Black Hawk-helikoptrar och granskar sitt planerade köp av F-35-jaktplan. Försvarsministern har sagt att Ottawa ”uppenbart fortsätter att arbeta med USA” samtidigt som man ”mycket bredare tittar på att diversifiera” leveranskedjorna. Premiärministern har varnat för att banden till USA befinner sig mitt i en bristningsprocess.

Analyserna visar att denna brist på personal riskerar att störa gemensamma operationer under en säkerhetskris – exempelvis truppförflyttningar till Alaska eller respons på lufthot längs polära flygvägar. Det visar sig att integrationen mellan två militärer inte dör i traktattexter, utan snarare i personalavdelningarna när fältofficerare väljer att vägra flytta till Colorado Springs.